Carta dei servizi

Perché scegliere l’Agenzia Servizi al Lavoro del Consorzio CIS?

 

ESPERIENZA E COMPETENZA: Il Consorzio CIS dal 1996 agisce in direzione della promozione dell’inclusione lavorativa, dello sviluppo del capitale umano e della valorizzazione delle risorse umane attraverso aree di intervento quali l’orientamento, l’accompagnamento all’inserimento lavorativo

 

TERRITORIALITA’ è presente con una Sede ad Alba ed una Sede a Cuneo, ma opera su tutto il territorio provinciale.

 

ATTENZIONE A VALORI quali la centralità della persona, l’attenzione alla parità di genere, alla dimensione della Responsabilità Sociale dell’Impresa.

 

RAPPORTI CON LE IMPRESE: Il Consorzio CIS in questi anni ha collaborato con più di 2500 imprese ubicate su tutto il territorio provinciale prevalentemente all’interno di progetti di inserimento lavorativo e per la gestione delle risorse umane ospitate in tirocinio una volta assunte (tutoring post assunzione).

 

Presso gli Sportelli dell’Agenzia Servizi al Lavoro accreditati alla Regione Piemonte di Alba e di Cuneo i consulenti sono a disposizione per offrire servizi rivolti alle persone in cerca di lavoro e servizi rivolti alle imprese che cercano personale.

Servizi rivolti alle persone

Attività Finalità Modalità di svolgimento Output

ACCOGLIENZA – PRIMO FILTRO

- Lettura e rilevazione del bisogno

- Presentazione del servizio al lavoro (finalità, funzionamento,...)

- Verifica della presenza a sistema della DID e aggiornamento Scheda anagrafica

- Stipula Patto di Servizio

- rinvio interno e/o esterno

- Rilasciare la D.I.D.

- Aggiornare la Scheda Anagrafica

- Sottoscrivere il Patto di Servizio

- Rinviare l'utente ad altri servizi/progetti territoriali di politica attiva del lavoro

- Colloquio individuale

- Colloquio di gruppo (per utenti di progetti)

-Registrazione SILP

- Patto di Servizio

INFORMAZIONE ORIENTATIVA

- Informazioni sul sistema dei servizi offerti dalla rete territoriale per la ricerca del lavoro e per la formazione professionale/istruzione

- Messa a disposizione di strumenti informativi per l'autoconsultazione

- Sostenere l'utente nell'acquisire in forma autonoma/guidata informazioni utili per la ricerca del lavoro

- Individuale  

ORIENTAMENTO PROFESSIONALE

- Colloqui di orientamento per:

Analisi e ricostruzione esperienze formative e lavorative

Valutazione del fabbisogno formativo e professionale

Supporto nella redazione del CV

Definizione del Piano di Azione Individuale

- Sostenere l'utente nella definizione del percorso individualizzato finalizzato alla promozione attiva del suo inserimento nel mercato del lavoro e/o migliorare la propria posizione nel mercato del lavoro

- Colloquio individuale

- Curriculum Vitae

- Piano di Azione Individuale

CONSULENZA ORIENTATIVA

-Colloqui di consulenza orientativa

- Attività di bilancio di competenze

- Attività di bilancio orientativo

- Supporto nella redazione del CV

- Aggiornamento del PAI sulla base di quanto emerso nelle attività di consulenza orientativa e di bilancio di competenza

- Informazione sui servizi di creazione di impresa e per il lavoro autonomo

- Sostenere l'utente che necessità di servizi specialistici di supporto per la definizione del proprio progetto professionale e/o per migliorare la posizione nel mercato del lavoro

- Incontri individuali e/o di gruppo

- Portfoglio delle competenze

- PAI aggiornato

ACCOMPAGNAMENTO ALLA RICERCA DEL LAVORO

- Preparazione e simulazione del colloquio di lavoro

- Accompagnamento nell'attività di ricerca attiva del lavoro, nella individuazione di opportunità formative

- Promozione dell'inserimento lavorativo diretto/di convenzioni di tirocinio

- Tutoraggio dei tirocini aziendali e degli stage

- Informazione sui servizi per la creazione di impresa e per il lavoro autonomo

- Sostenere l'utente nella ricerca del lavoro e nell'inserimento lavorativo attraverso azioni integrate di formazione (e stage), tirocinio in azienda, job club per la ricerca attiva del lavoro,...

- Incontri individuali e/o di gruppo

- Colloquio di lavoro

- Tirocinio aziendale

- Rientro in formazione

- PAI aggiornato

INCONTRO DOMANDA E OFFERTA DI LAVORO

- Individuazione delle opportunità lavorative

- Scouting

- Svolgimento della fase di pre-selezione e di selezione

- Sostenere e facilitare l'incontro tra la domanda (bisogno di collocazione lavorativa da parte del lavoratore) e l'offerta di lavoro (soddisfare il bisogno di figure professionali delle aziende)

 

- Invio al colloquio di lavoro

- Inserimento lavorativo

- PAI aggiornato

Servizi rivolti alle imprese

Attività Finalità Modalità di svolgimento Output

PROMOZIONE E SCOUTING

- Selezione delle imprese da contattare

- Promozione ed illustrazione dei servizi alle imprese presenti sul territorio

- Scouting e screening dei fabbisogni di servizio e di personale

- Promuovere i servizi verso le imprese: screening dei fabbisogni, consulenza e incontro D/O

Marketing telefonico

promozione nel corso di eventi

 

- Rilevazione delle richieste di personale

- Consulenza erogata

 

INFORMAZIONE E ACCESSO AI SERVIZI

- Accoglienza e presentazione dei servizi offerti

- Informazione circa:

Incentivi e agevolazione all'assunzione e loro procedure amministrative

Contrattualistica e normativa in materia di lavoro

Formazione ed apprendimento on the job

Tirocini e stage

- Fornire informazioni all'impresa sui servizi presenti sul territorio e loro modalità di funzionamento

- Individuale  

- Manifestazione di interesse

- Rilevazione vacancies

CONSULENZA

- Consulenza su:

Normativa vigente in materia di contrattualistica, mercato del lavoro, incentivi all'assunzione

Sostegno allo realizzazione di piani di sviluppo delle risorse umane

Rinvio ad enti istituzionali e/o privati

- Supportare le imprese nel soddisfacimento dei loro fabbisogni formativi e inerenti al reclutamento ed allo sviluppo delle risorse umane

- Su appuntamento

- Piano di Azione di Impresa

INCONTRO DOMANDA E OFFERTA DI LAVORO

- Individuazione della rosa di candidati maggiormente rispondenti ai requisiti

supporto/pubblicizzazione delle posizioni vacanti (Trovalavoro.Piemonte.it)

- Contatto preventivo con lavoratori presenti in banca dati per proposta candidatura

- Presentazione ai datori di lavoro i profili delle candidatura pre-selezionate

registrazione esito del processo di preselezioni

- Supportare le imprese nella fase di pre-selezione e selezione dei profii professionali ricercati

 - Su appuntamento

- Segnalazione rosa candidati

- Inserimenti lavorativi

News

Importante: Emergenza sanitaria Covid

A seguito delle disposizioni di sicurezza e prevenzione  COVID 19, alcuni nostri servizi e progetti sono limitati.

L'accesso ai nostri uffici e allo Sportello dei Servizi al Lavoro avviene, attualmente, solo su appuntamento.

Siamo raggiungibili telefonicamente per fissare un appuntamento.

ALBA   0173 363542 

CUNEO  0171 1876881

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Informiamo che, per la tutela delle persone che accedono ai nostri uffici e del personale interno, chi accede all'Agenzia è tenuto a:

- indossare la mascherina a protezione delle vie respiratorie

- mantenere la distanza minima di sicurezza

- inserire il proprio nominativo sul registro appositamente predisposto la registrazione degli accessi 

Invitiamo in ogni caso a prestare la massima attenzione e a rispettare le misure restrittive e le altre prescrizioni tempo per tempo disposte dalle autorità competenti.

 

Responsabile Protezione Dati- RGPD 2016/679

 La società AMBIENTE SICURO SERVIZI Società Cooperativa con sede in Via Cascina Colombaro 56 12100 CUNEO C.F. e P. IVA  Telefono 0171 451725
Email info@aesseservizi.eu
Pec
segreteria@pec.aesseservizi.eu ,
è il Responsabile della protezione dei dati personali (RPD - DPO) del CIS CONSORZIO Compagnia di Iniziative Sociali. 

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La Garanzia Giovani  è un piano di politica attiva del lavoro finalizzato ad offrire ai giovani in Piemonte opportunità di lavoro e tirocini extracurriculari

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