Carta dei servizi

Perché scegliere l’Agenzia Servizi al Lavoro del Consorzio CIS?

 

ESPERIENZA E COMPETENZA: Il Consorzio CIS dal 1996 agisce in direzione della promozione dell’inclusione lavorativa, dello sviluppo del capitale umano e della valorizzazione delle risorse umane attraverso aree di intervento quali l’orientamento, l’accompagnamento all’inserimento lavorativo

 

TERRITORIALITA’ è presente con una Sede ad Alba ed una Sede a Cuneo, ma opera su tutto il territorio provinciale.

 

ATTENZIONE A VALORI quali la centralità della persona, l’attenzione alla parità di genere, alla dimensione della Responsabilità Sociale dell’Impresa.

 

RAPPORTI CON LE IMPRESE: Il Consorzio CIS in questi anni ha collaborato con più di 2500 imprese ubicate su tutto il territorio provinciale prevalentemente all’interno di progetti di inserimento lavorativo e per la gestione delle risorse umane ospitate in tirocinio una volta assunte (tutoring post assunzione).

 

Presso gli Sportelli dell’Agenzia Servizi al Lavoro accreditati alla Regione Piemonte di Alba e di Cuneo i consulenti sono a disposizione per offrire servizi rivolti alle persone in cerca di lavoro e servizi rivolti alle imprese che cercano personale.

Servizi rivolti alle persone

Attività Finalità Modalità di svolgimento Output

ACCOGLIENZA – PRIMO FILTRO

- Lettura e rilevazione del bisogno

- Presentazione del servizio al lavoro (finalità, funzionamento,...)

- Verifica della presenza a sistema della DID e aggiornamento Scheda anagrafica

- Stipula Patto di Servizio

- rinvio interno e/o esterno

- Rilasciare la D.I.D.

- Aggiornare la Scheda Anagrafica

- Sottoscrivere il Patto di Servizio

- Rinviare l'utente ad altri servizi/progetti territoriali di politica attiva del lavoro

- Colloquio individuale

- Colloquio di gruppo (per utenti di progetti)

-Registrazione SILP

- Patto di Servizio

INFORMAZIONE ORIENTATIVA

- Informazioni sul sistema dei servizi offerti dalla rete territoriale per la ricerca del lavoro e per la formazione professionale/istruzione

- Messa a disposizione di strumenti informativi per l'autoconsultazione

- Sostenere l'utente nell'acquisire in forma autonoma/guidata informazioni utili per la ricerca del lavoro

- Individuale  

ORIENTAMENTO PROFESSIONALE

- Colloqui di orientamento per:

Analisi e ricostruzione esperienze formative e lavorative

Valutazione del fabbisogno formativo e professionale

Supporto nella redazione del CV

Definizione del Piano di Azione Individuale

- Sostenere l'utente nella definizione del percorso individualizzato finalizzato alla promozione attiva del suo inserimento nel mercato del lavoro e/o migliorare la propria posizione nel mercato del lavoro

- Colloquio individuale

- Curriculum Vitae

- Piano di Azione Individuale

CONSULENZA ORIENTATIVA

-Colloqui di consulenza orientativa

- Attività di bilancio di competenze

- Attività di bilancio orientativo

- Supporto nella redazione del CV

- Aggiornamento del PAI sulla base di quanto emerso nelle attività di consulenza orientativa e di bilancio di competenza

- Informazione sui servizi di creazione di impresa e per il lavoro autonomo

- Sostenere l'utente che necessità di servizi specialistici di supporto per la definizione del proprio progetto professionale e/o per migliorare la posizione nel mercato del lavoro

- Incontri individuali e/o di gruppo

- Portfoglio delle competenze

- PAI aggiornato

ACCOMPAGNAMENTO ALLA RICERCA DEL LAVORO

- Preparazione e simulazione del colloquio di lavoro

- Accompagnamento nell'attività di ricerca attiva del lavoro, nella individuazione di opportunità formative

- Promozione dell'inserimento lavorativo diretto/di convenzioni di tirocinio

- Tutoraggio dei tirocini aziendali e degli stage

- Informazione sui servizi per la creazione di impresa e per il lavoro autonomo

- Sostenere l'utente nella ricerca del lavoro e nell'inserimento lavorativo attraverso azioni integrate di formazione (e stage), tirocinio in azienda, job club per la ricerca attiva del lavoro,...

- Incontri individuali e/o di gruppo

- Colloquio di lavoro

- Tirocinio aziendale

- Rientro in formazione

- PAI aggiornato

INCONTRO DOMANDA E OFFERTA DI LAVORO

- Individuazione delle opportunità lavorative

- Scouting

- Svolgimento della fase di pre-selezione e di selezione

- Sostenere e facilitare l'incontro tra la domanda (bisogno di collocazione lavorativa da parte del lavoratore) e l'offerta di lavoro (soddisfare il bisogno di figure professionali delle aziende)

 

- Invio al colloquio di lavoro

- Inserimento lavorativo

- PAI aggiornato

Servizi rivolti alle imprese

Attività Finalità Modalità di svolgimento Output

PROMOZIONE E SCOUTING

- Selezione delle imprese da contattare

- Promozione ed illustrazione dei servizi alle imprese presenti sul territorio

- Scouting e screening dei fabbisogni di servizio e di personale

- Promuovere i servizi verso le imprese: screening dei fabbisogni, consulenza e incontro D/O

Marketing telefonico

promozione nel corso di eventi

 

- Rilevazione delle richieste di personale

- Consulenza erogata

 

INFORMAZIONE E ACCESSO AI SERVIZI

- Accoglienza e presentazione dei servizi offerti

- Informazione circa:

Incentivi e agevolazione all'assunzione e loro procedure amministrative

Contrattualistica e normativa in materia di lavoro

Formazione ed apprendimento on the job

Tirocini e stage

- Fornire informazioni all'impresa sui servizi presenti sul territorio e loro modalità di funzionamento

- Individuale  

- Manifestazione di interesse

- Rilevazione vacancies

CONSULENZA

- Consulenza su:

Normativa vigente in materia di contrattualistica, mercato del lavoro, incentivi all'assunzione

Sostegno allo realizzazione di piani di sviluppo delle risorse umane

Rinvio ad enti istituzionali e/o privati

- Supportare le imprese nel soddisfacimento dei loro fabbisogni formativi e inerenti al reclutamento ed allo sviluppo delle risorse umane

- Su appuntamento

- Piano di Azione di Impresa

INCONTRO DOMANDA E OFFERTA DI LAVORO

- Individuazione della rosa di candidati maggiormente rispondenti ai requisiti

supporto/pubblicizzazione delle posizioni vacanti (Trovalavoro.Piemonte.it)

- Contatto preventivo con lavoratori presenti in banca dati per proposta candidatura

- Presentazione ai datori di lavoro i profili delle candidatura pre-selezionate

registrazione esito del processo di preselezioni

- Supportare le imprese nella fase di pre-selezione e selezione dei profii professionali ricercati

 - Su appuntamento

- Segnalazione rosa candidati

- Inserimenti lavorativi

News

Responsabile Protezione Dati- RGPD 2016/679

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       Nel rispetto di quanto previsto dall’art. 39, par. 1, del GDPR (o RGPD secondo l'abbreviazione italianizzata), Nuovo Regolamento UE 2016/679, è incaricato di svolgere i seguenti compiti e funzioni:

 - informare e fornire consulenza al titolare del trattamento o al responsabile del trattamento nonché ai dipendenti che eseguono il trattamento in merito agli obblighi derivanti dal citato regolamento nonché da altre disposizioni dell’Unione o degli Stati membri relative alla protezione dei dati;

 - sorvegliare l’osservanza del RGPD, di altre disposizioni dell’Unione o degli Stati membri relative alla protezione dei dati nonché delle politiche del titolare del trattamento o del responsabile del trattamento in materia di protezione dei dati personali, compresi l’attribuzione delle responsabilità, la sensibilizzazione e la formazione del personale che partecipa ai trattamenti e alle connesse attività di controllo;

 - fornire, se richiesto, un parere in merito alla valutazione d’impatto sulla protezione dei dati e sorvegliarne lo svolgimento ai sensi dell’art. 35 del RGPD;

 -cooperare con il Garante per la protezione dei dati personali;

 -fungere da punto di contatto con il Garante per la protezione dei dati personali per questioni connesse al trattamento, tra cui la consultazione preventiva di cui all’art. 36, ed effettuare, se del caso, consultazioni relativamente a qualunque altra questione.

 

La Garanzia Giovani  è un piano di politica attiva del lavoro finalizzato ad offrire ai giovani in Piemonte opportunità di lavoro e tirocini extracurriculari

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